Surabaya, areknews – Dalam semangat Dirgahayu Republik Indonesia, PT PLN (Persero) UP3 Surabaya Utara memperkuat komitmen terhadap integritas, keselamatan, dan tata kelola perusahaan melalui kegiatan Sosialisasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) dan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK) dan Penguatan Budaya K3 Semester II Tahun 2026 kepada mitra kerja. Kegiatan yang berlangsung di PLN UP3 Surabaya Utara ini dipimpin oleh Manager UP3 Surabaya Utara Muhammad Syafdinnur, didampingi seluruh Assistant Manager, serta diikuti oleh 17 mitra kerja PLN.

Dalam pemaparannya, Muhammad Syafdinnur menegaskan bahwa semangat kemerdekaan harus diwujudkan melalui budaya kerja yang berintegritas, profesional, dan mengutamakan keselamatan. Penerapan SMAP dan SMK tidak hanya menjadi tanggung jawab insan PLN, tetapi merupakan komitmen bersama seluruh mitra kerja untuk memastikan setiap proses bisnis berjalan aman, transparan, bebas dari praktik penyuapan, serta sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Sosialisasi tersebut mendapat respons positif dari para mitra kerja. Ketut Suparta dari PT Qualita Karya menyampaikan bahwa kegiatan ini memberikan pemahaman yang semakin jelas mengenai pentingnya menjaga integritas, mematuhi aturan, serta mengutamakan keselamatan dalam setiap pelaksanaan pekerjaan bersama PLN. Hal tersebut menjadi bagian penting dalam membangun hubungan kerja yang sehat dan profesional antara PLN dengan seluruh mitra.

Melalui momentum HUT ke-81 RI, PLN UP3 Surabaya Utara terus mendorong semangat kemerdekaan melalui penguatan budaya kerja yang bersih, aman, dan berintegritas. Kolaborasi dengan mitra kerja diharapkan mampu menciptakan ekosistem bisnis yang menjunjung tinggi kepatuhan, keselamatan, profesionalisme, dan Good Corporate Governance (GCG), sekaligus mendukung PLN dalam menghadirkan pelayanan kelistrikan terbaik bagi masyarakat.met